Get Adobe Flash player
Версия для слабовидящих

Структурных подразделений нет.

Управление МБДОУ детский сад «Солнышко» д. Палёнка осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Непосредственное руководство и управление ДОУ осуществляет заведующая Рассказова Татьяна Александровна . Заведующая несет ответственность  перед Учредителем за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно – хозяйственной деятельностью ДОУ. Заведующий в своей деятельности руководствуется Уставом Учреждения, а также утвержденной должностной инструкцией.

Коллегиальными органами управления МБДОУ детский сад «Солнышко» д. Палёнка являются:

— Общее собрание работников Учреждения.

— Педагогический совет.

— Совет родителей.

Полномочия органов управления регулируются Уставом МБДОУ детский сад «Солнышко» д. Палёнка

В управлении детским садом участвует Учредитель в рамках своей компетенции, к которой относятся следующие вопросы: 

— осуществление контроля за финансовой и хозяйственной деятельностью детского сада;

— утверждение Устава детского сада, изменений и дополнений к нему;

— согласование программы развития детского сада;

— назначение заведующего детским садом и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;

— формирование и утверждение муниципального задания в соответствии с предусмотренной Уставом детского сада основной деятельностью;

— финансовое обеспечение выполнения муниципального задания в установленном порядке;

— получение отчетов о деятельности детского сада, о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, отчета о результатах самообследования детского сада;

— рассмотрение и одобрение предложений заведующего детским садом о совершении сделок с имуществом детского сада в случаях, если в соответствии с федеральным законодательством для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя;

— принятие решения о переименовании, об изменении организационно-правовой формы  детского сада, реорганизации и ликвидации детского сада;

— утверждение передаточного акта или разделительного баланса в случае  реорганизации;

— назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

— принятие решений по иным вопросам, отнесенным к компетенции Учредителя действующим законодательством.

Права иных работников детского сада:

— право на участие в управлении детским садом, в том числе в коллегиальных органах управления, в установленном порядке;

— право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности детского сада, в том числе через органы управления и общественные организации;

— право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

-иные трудовые права, меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ.

информация об органах управления представлена в уставе.

Управление МБДОУ детский сад «Солнышко» д. Палёнка осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом ДОУ является заведующий, который назначается и освобождается от должности Учредителем ДОУ в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации на основании трудового договора.

Учредителем МБДОУ детский сад «Солнышко» д. Палёнка  является Отдел образования администрации Становлянского  муниципального района.

К компетенции заведующего относится вопросы осуществления текущего руководства деятельностью ДОУ, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации или настоящим Уставом к компетенции Учредителя, Наблюдательного совета или иными органами управления ДОУ.

Заведующий осуществляет руководство деятельностью ДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом учреждения, несет ответственность за деятельность ДОУ. Заведующий имеет право передать часть своих полномочий старшему воспитателю или педагогическому работнику на время своего отсутствия.

Права и обязанности заведующей ДОУ, ее компетенция в области управления ДОУ определяются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Правилами внутреннего трудового распорядка ДОУ, трудовым договорам должностными инструкциями и иными локальными актами ДОУ.

Заведующая ДОУ несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью ДОУ.